6 декабря 2007 года Галина Рогозина, Партнер и Руководитель практики развития лидерства в рамках HR Форума газеты Ведомости выступила с темой «Прогноз эффективности менеджеров на основе модели компетенций и карьерной мотивации».
Выступление было подготовленно в связке с темой Антонио Гутьерреса, Регионального директора корпоративного университета компании MARS, который рассказывал о корпоративном опыте внедрения Lominger 1. Mars стала первой компанией на российском рынке, которая внедряет систему Lominger.
Галина в своем выступлении рассказала, почему менеджеры становятся эффективными в разных ситуациях и о том, как Lominger позволяет соотносить ситуации бизнеса и необходимые в этих условиях менеджерские и лидерские компетенции. Она также затронула тему соответсвия роли менеджера в компании типам карьерной мотивации.
Выступления Галины Рогозиной и Антонио Гутьерреса вызвали большой интерес аудитории.
1 — Модель компетенций, созданная компанией Lominger состоит из 67 менеджерских и лидерских компетенций и лежит в основе Leadership Architect ® Suite.