Executive Coaching является частью направления Leadership & Talent Consulting.

Executive Coaching (Коучинг топ-менеджеров) — комплексное сопровождение топ-менеджеров в их профессиональном и личностном развитии.

Программы Executive Coaching проводятся сертифицированными коучами Korn/Ferry International. Конфиденциальность информации и профессионализм коуча являются основополагающими принципами работы.

У топ-менеджера есть возможность до начала работы встретиться с 1—2 коучами и после ознакомительной беседы выбрать для себя наиболее подходящего наставника.

Программы Executive Coaching длятся 3—6 месяцев и представляют собой 4—6 двухчасовых встреч с коучем и итоговую встречу по оценке прогресса и результатов программы.

Тематика программ Executive Coaching

Assimilation coaching (Коучинг адаптации) — обеспечение эффективной интеграции и быстрой адаптации нового или перемещенного топ-менеджера.

Performance coaching (Коучинг продуктивности) — содействие повышению успешности, производительности и стратегической ориентации топ-менеджера.

Competency coaching (Коучинг компетентности) — повышение профессиональных компетенций и способностей, требуемых для достижения трудных целей и для новых функциональных требований.

Team coaching (Коучинг команды) — увеличение эффективности управленческой команды через понимание специфических компетенций и командных ролей каждого члена команды и осознание действующих ценностей и мотивов внутри нее.

Career and life balance coaching (Коучинг баланса карьеры и личной жизни) — оптимизация баланса между требованиями профессиональной деятельности и личной жизни.